1. Není-li dohodnuto nic jiného, vyplácí se mzda měsíčně; není-li možno ve výplatní den zjistiti ještě přesně výdělek, vyplatí se podle odhadu vykonané práce záloha, která musí přibližně odpovídati skutečně vydělané mzdě po odečtení předpokládaných zákonných srážek. Na přání dělníka vyplatí se 14 denní záloha.

2. Mzdu jest vypláceti podle možnosti na pracovišti nebo v jeho blízkosti, nejdále však v nejbližší služební budově. Závodní rada se může dohodnouti se zaměstnavatelem k jeho návrhu o jiném způsobu výplaty mzdy.
V případech, kde by muselo lesní dělnictvo docházeti pro výplatu z pracoviště nebo z bydliště na jiné určené místo vzdálené více než 1 km, dostane úhradu ušlého výdělku.

3. Zaměstnavatel nebo jeho zástupce je povinen převzíti do 14 dnů práci vykonanou v úkolu, a to při kácení dříví po skončení práce v jednotlivých lesních odděleních, při jiných pracích po skončení jednotlivých dílů.

4. Nejpozději do 4 týdnů po převzetí práce vykonané v úkolu provede zaměstnavatel konečné zúčtování. Není-li to výjimečně možno, musí se poslední záloha rovnati přibližně zbývajícímu výdělku.

5. Při výplatě zbývající mzdy za převzatou práci jest zaměstnavatel povinen provésti řádně vyúčtování, z něhož jest patrno množství a druh zpracovaného dříví a jednotlivé sazby za toto dříví, jakož i příslušné zákonné srážky a zálohy. Toto vyúčtování jest třeba každému dělníku vydati písemně.