Zvýšení produktivity práce a hospodárnosti výroby.

§ 21

Produktivita práce.

§ 22

Zvýšení počtu pracujících.

§ 23

Suroviny, pomocné hmoty a energie.

(1) Plnění pětiletého plánu vyžaduje zvýšení odpovědnosti a iniciativy každého pracujícího i širokých mas a zvýšení produktivity práce. Produktivita práce se zvýší v průmyslu o 32%, ve stavebnictví o 53%, v zemědělství a lesnictví o 20% a v dopravě o 30%.

(2) Jednotná odborová organisace, její složky a vedoucí podniků a závodů, úřadů a institucí budou ve stálé vzájemné spolupráci pečovat o zvýšení pracovní výkonnosti zvláště

b) podporováním tvůrčí iniciativy pracujících,

c) rozšířením a prohloubením pracovního soutěžení uvnitř podniků a mezi podniky,

a) hospodářsko-politickým uvědomováním pracujících,

g) zlepšováním organisace práce podle zásad jejího vědeckého řízení,

d) soustavným vyhledáváním schopných pracujících pro školení na odpovědnější a zejména na vedoucí místa,

e) zdokonalováním výkonových norem a přechodem k progresivním úkolům,

f) používáním nových pracovních metod,

h) zlepšováním technicko-ochranných sociálních a zdravotních zařízení pro pracující,

i) usilováním o odstraňování absencí a nežádoucí fluktuace pracujících.

(1) Všichni českoslovenští občané se budou svou prací rovnoměrně podílet na plnění úkolů pětiletého plánu. Ve všech podnicích a úřadech bude zaměstnáván jen nezbytně nutný počet pracujících na vhodných místech a při plném využití pracovní doby.

(2) Pro splnění výrobních úkolů pětiletého plánu se zvýší počet pracujících v celém hospodářství o 5,6% proti roku 1948; v průmyslu se zvýší počet pracujících o 18,5% a ve stavebnictví o 50%.

a) plánovitým začleňováním dorostu,

(3) Noví pracující se získají zejména

c) začleněním osob dosud nepracujících,

b) zvýšením počtu žen činných v povolání,

f) využitím pracovních sil v oblastech hospodářsky slabých vytvořením pracovních příležitostí v těchto oblastech,

d) podporou reemigrace,

e) začleněním osob se sníženou pracovní schopností,

g) použitím přebytečných nebo postradatelných pracovních sil pro úkoly pětiletého plánu.

(4) Výchova dorostu se bude mimo jiné řešit novým pokročilejším způsobem, především rozmnožením zvláštních učilišť, která budou jedním z prostředků k vytvoření pracovních reserv.

(1) Potřeba surovin, pomocných hmot a energie pro splnění plánovaných úkolů bude kryta za stálého stupňování hospodárnosti při jejich spotřebě.

a) soustavnou kontrolou technického stavu všech zařízení, jimiž se suroviny, pomocné hmoty a energie zpracovávají nebo spotřebují, po případě rozvádějí,

(2) Hospodárnost při spotřebě surovin, pomocných hmot a energie bude stupňována zvláště

b) soustavným snižováním ztrát ve spotřebě surovin, pomocných hmot a energie a snižováním množství odpadu a zmetků,

c) vhodnou a hospodárnou volbou surovin a pomocných hmot, jakož i umělých hmot, podle závazných spotřebních norem pro jednotlivé druhy surovin, pomocných hmot a energie,

d) udržováním zásob surovin a pomocných hmot podle závazných norem,

e) organisovaným sběrem a plným využitím sběrných surovin, starého materiálu a jiných odpadků,

f) plným využitím všech místních zdrojů surovin, pomocných hmot a energie,

g) odstraňováním neúčelných přesunů surovin, pomocných hmot a energie s místa těžby nebo výroby na místo upotřebení,

i) soustavnou péčí o měřicí a kontrolní přístroje a pomůcky.

h) plánováním, regulací a kontrolou jakosti,