(3) Při stanovení výše odměny buď uvážen rozsah prací spojených s výkonem funkce a její význam. Význam funkce buď zpravidla posuzován podle míry odpovědnosti, která je s ní spojena, podle důležitosti vykonávané práce a pod. Při posuzování rozsahu funkce buď zejména přihlédnuto k iniciativnosti referenta, k času, který musí své práci věnovati, a k velikosti referátu co do počtu přidělených zaměstnanců. Podrobnější směrnice vydá ministerstvo vnitra v dohodě s ministerstvem financí.