1. Za výměty, způsobené při řádném chodu podniku nitkami, kameny, cucky, kapenkami, šmouhami a pod. se neplatí až do výše 5% denní výroby jedné dílny u každého druhu skla. Zaplatí se jedině procenta nad těchto 5%, u cylindrů nad 3%.
Toto ustanovení neplatí, není-li sklo pro špatné suroviny nebo palivo tak čiště utaveno jako normálně, a přesahují-li výměty pravidelně 3% denní výroby.
Ustanovení o placení výmětu nad 3% platí i tehdy, zhotoví-li sklář dobré zboží a toto je pak bez jeho viny odloženo jako výmět.
Povinností huťmistrovou a tavičů je starati se o to, aby sklo bylo pokud možno čistě utaveno a nedocházelo tak ke zbytečným výmětům.
Započítá-li se při stanovení úkolu vyšší ušlá mzda, odpadá placení do výše této započítané ušlé mzdy.

2. Při opravě pece obdrží odborní dělníci vyučení a v úkolu pracující, kteří byli přinuceni takto k prozahálce, náhradu za ušlou mzdu ve výši 50% průměrného výdělku za poslední uzavřené zúčtovací období, a to po dobu, kdy se nepracuje, nejdéle však za 6 týdnů.
Pracovali-li by odborní dělníci sklářští sami při opravě nebo přestavbě pece, dostanou 80% mzdy, vyplývající z průměrného výdělku posledního uzavřeného mzdového období po dobu vykonávání těchto prací.
Doba přerušení výroby může býti použita k dělnické dovolené v rámci zákonitých ustanovení; v tom případě se však neprodlužuje 6týdenní odškodňovací lhůta podle odstavce 1 o dobu poskytnuté dovolené.

3. Trvá-li zaneprázdnění spojené s výměnou tvárnic během směny více než ½ hodiny, platí se jako náhrada směrná úkolová sazba.
Započne-li se s prací z důvodů provozních později než jest pravidelný počátek pracovní doby v závodě, náleží zaměstnancům za takto promeškanou pracovní dobu, pokud činí za týden více jak jednu hodinu, ušlý výdělek. Lze však požadovati, aby takto promeškaná doba byla napracována, a to do plných 48 hodin pracovních týdně bez jakéhokoliv příplatku.

4. Průměrná mzda dělníkova za směnu se vypočítá tak, že výdělek dosažený v posledním mzdovém zúčtovacím období se dělí počtem směn odpracovaných v tomto období, při čemž se při tomto výpočtu odpočítá práce přes čas, nedělní a sváteční, dosažená v uvedeném období.