(3) Pro zjištění doby rozhodné pro délku dovolené podle § 2, odst. 2 nebo 3 zákona č. 91/1949 Sb. se počítá za rok trvání pracovního poměru každý kalendářní rok, v němž zaměstnanec byl v pracovním poměru alespoň po dobu 26 týdnů. Trval-li pracovní poměr v některých kalendářních letech kratší dobu, sčítají se v těchto letech celé týdny, v nichž byl zaměstnanec v pracovním poměru ve stavebnictví nebo v oborech se stavebnictvím souvisících, a součet se dělí 26. Výsledek udává počet let rozhodných pro výměru dovolené. K počtu týdnů, o které součet všech týdnů přesahuje částku dělitelnou 26, se nepřihlíží. Pokud délka dovolené závisí na zaměstnancově věku nebo na trvání jeho pracovního poměru, rozhoduje stav ke dni 1. ledna 1949.