(1) Za přemisťování smějí být účtovány za jednoho dělníka a každou započatou půlhodinu pracovní doby nejvýše tyto sazby:

(2) Za práce provedené v přesčasových pracovních hodinách se považují podle této vyhlášky práce konané v době od 17. clo 21. hodin večer. Za práce provedené v noci, se považují podle této vyhlášky práce konané v době od 21. hodiny večer do 6. hodiny ranní. Překročí-li pracovní doba dělníků u jednoho zákazníka za jeden den osm hodin, považuje se devátá a každá další pracovní hodina až do 21. hodiny večerní za přesčasovou.

(3) Mzdové předpisy o vyplácení mzdy za práci přes čas, v noci, o nedělích a státem uznaných svátcích a památných dnech zůstávají ustanoveními odstavce 2, pokud jde o poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, nedotčeny.