Přeložení a zrušení služebního poměru.
Zrušení služebního poměru.
Ukončení služebního poměru.
§ 27
Přeložení.
A. Všeobecná ustanovení.
B. Předčasné zrušení služebního poměru dentistů skupiny II.
(1) Dentisty, jejichž služební poměr podle § 1, odst. 3 se řídí služebním řádem, může pojišťovna služebně přidělovati, po případě překládati podle § 191 zákona. Pokud pro nové služební určení dentisty je třeba povolení k výkonu praxe, jest rozhodnutí o přeložení podmíněno udělením tohoto povolení.
(2) Překládání dentistů jest přípustné v mezích ustanovení § 6, odst. 3.
b) jde-li o ostatní dentisty skupiny I., podle předpisů §§ 31 až 45 zák. č. 154/1934 Sb. o soukromých zaměstnancích, pokud nejsou v dalším pro dentisty ustanovení příznivější.
a) jde-li o dentisty, jejichž služební poměr se podle § 1, odst. 3 řídí služebním řádem, podle předpisů tohoto řádu;
c) ztrátou oprávnění, po případě povolení k výkonu praxe.
(1) Služební poměr podle této vyhlášky skončí se samočinně:
a) uplynutím lhůty, byl-li sjednán na určitý čas;
(2) Služební poměr může býti rozvázán jednou nebo druhou stranou:
b) smrtí dentisty;
1. stane-li se neschopným konati službu nebo nemůže-li ji dále konati bez újmy pro své zdraví;
a) bez výpovědi:
§ 29
Služební poměr mezi pojišťovnou a dentistou působícím ve vlastním zařízení může býti zrušen každou stranou z důležitých důvodů uvedených v §§ 30 a 31 bez výpovědi, v případech § 28, odst. 1, písm. a) před uplynutím lhůty.
§ 31
Dentistou může býti zrušen služební poměr s pojišťovnou zejména z těchto důvodů:
(1) Pojišťovnou může býti zrušen služební poměr s dentistou z těchto důvodů:
(2) Pojišťovna zruší služební poměr s dentistou z těchto důvodů:
2. nedostojí-li pojišťovna svým platovým povinnostem vůči dentistovi do 3 měsíců po splatnosti, ač byla o zaplacení třikráte písemně upomenuta;
3. poskytne-li pojišťovna dentistovi nedostatečnou nebo nezdravou stravu nebo nezdravý byt, jsou-li tyto požitky smluveny, nebo porušuje-li jiná podstatná ustanovení smlouvy;
4. zdráhá-li se pojišťovna vyhověn zákonným povinnostem na ochranu života nebo zdraví dentisty;
5. dopustí-li se orgán pojišťovny vůči dentistovi trestného činu.
1. dopustí-li se dentista jednání, pro které se jeví nehodným důvěry pojišťovny tím, že si dá poskytnouti neoprávněné prospěchy, nebo že se dopustí jednání uvedených v § 53;
2. dopustí-li se trestného činu proti pojišťovně (jejím orgánům) nebo při výkonu služby proti oprávněným osobám;
3. dopustí-li se podle pravoplatného nálezu trestního soudu zavinění při výkonu svého povolání.
1. je-li dentista neschopen konati službu, zejména stane-li se pro tuto službu invalidním;
2. byl-li pravoplatné odsouzen trestním soudem pro čin spáchaný z pohnutek nízkých a nečestných.
a) z důvodů, pro které je přípustné předčasné zrušení služebního poměru podle §§ 29 až 31;
b) pro jiné vážné a opětované porušování povinností, plynoucích ze služebního poměru;
c) i bez těchto důvodů, je-li v obvodu okresní národní pojišťovny jinak dostatečně postaráno o péči o chrup pro oprávněné osoby ve smyslu jednotného plánu zdravotní péče.
(1) Služební poměr může býti zrušen (s výjimkou případů uvedených v § 28, odst. 1, písm. a) odůvodněnou výpovědí při zachování předpisů o řízení práce a závodních zastupitelstvech zaměstnanců podle dalších ustanovení.
(2) Výpověď lze dáti ve lhůtách stanovených v § 31, odst. 2 zák. č. 154/1934 Sb. o soukromých zaměstnancích.
(3) Výpověď lze však dáti účinně:
b) výpovědí:
(4) Ustanovení § 47, odst. 4 a 5 platí při skončení služebního poměru obdobně.
(1) Zrušením služebního poměru pozbývá dentista vůči Ústřední národní pojišťovně všech práv a nároků vyplývajících ze služebního poměru pro něj i jeho rodinné příslušníky.
(2) Dentista je povinen při skončení služebního poměru řádně odevzdati službu, vrátiti služební pomůcky a instrukce, spisy, knihy nebo jiné předměty, které mu byly k služební potřebě přiděleny a splniti všechny peněžní závazky vůči Ústřední národní pojišťovně.
(3) Dentista obyvající služební byt je povinen při zrušení služebního poměru odstěhovati se z tohoto bytu dnem zrušení služebního poměru. V případech zvláštního zřetele hodných možno zaměstnanci povoliti k vystěhování odklad na dobu tří měsíců.