(2) Tato správa zahrnuje:

a) poradenství pro volbu povolání a včleňování dorostu do povolání, odborný výcvik učňů, soustavné rozmisťování pracujících, péči o stálost pracovních poměrů, o pracovní výkonnost a kázeň a o hospodárné zaměstnávání pracujících a podpůrnou péči při provádění těchto úkolů;

b) účast při provádění státní mzdové politiky;

c) ochranu života a zdraví zaměstnanců při práci, čítajíc v to pracovní lékařství a dohled nad zachováváním pracovních podmínek;

d) dohled nad zachováváním předpisů o závodní sociální službě zaměstnancům;

e) ochranu domácké práce;

f) účast při provádění úkolů týkajících se zájmového zastoupení zaměstnanců;

g) podporování odborného školení pracujících, kteří mění povolání, a osob se sníženou pracovní schopností;

h) podporování pracovních studií a práce úkolářů;

i) pěstování výzkumu a podporování zlepšovatelských akcí ve věcech organisace a ochrany práce;

k) podporování vynalézavosti a tvořivosti pracujících.