(45) Aby byl zajištěn správný chod podniku, vydá ředitel organisační řád, v němž

a) zřizuje organisační útvary;

b) vymezí jejich působnost a vzájemné vztahy, zejména jejich podřízenost a nadřízenost;

c) určí pracovní postup v jednotlivých druzích činnosti národního podniku a spolupráci jednotlivých organisačních útvarů navzájem;

d) stanoví, kdo jmenuje vedoucí jednotlivých organisačních útvarů, a vymezí rozsah jejich pravomoci a odpovědnosti.