(229) Potřeba správného rozmístění a růstu kádrů vyžaduje, aby jim podniky věnovaly zvláštní péči. Je třeba především:
dobře poznat všechny pracující, pečlivě hodnotit jejich přednosti a nedostatky a rozpoznávat, na kterém místě mohou nejlépe uplatnit své schopnosti, a podle toho je rozmisťovat tak, aby mohli pro společné úkoly vykonat co nejvíce;
politickohospodářským školením seznamovat všechny pracující s vývojovými zákony společnosti a se zákony budování socialismu, neboť pochopení smyslu vývoje zvyšuje zájem o správné vykonávání úkolů;
vážit si všech pracujících, nelitovat žádné péče na ně vynaložené, pomáhat každému, kdo je schopen vývoje, a urychlit jeho vzestup;
svěřovat nové úkoly mladým a schopným lidem a nedovolit, aby se na dosavadním místě jejich růst zastavil.