(1) Zaměstnavatel je povinen založiti lístek každému zaměstnanci,

(2) Části III lístku lze používati jen, byly-li týdny v částech I a II plně vyznačeny a neuplynulo-li od založení lístku ještě 52 týdnů.

(3) Lístků založených podle dosavadních předpisů lze použíti:

a) který dosud lístek nemá, nebo

b) po uplynutí 52 týdnů ode dne založení lístku, byly-li týdny v částech I a II plně vyznačeny.

a) Je-li v nich v den účinnosti vyhlášky vyznačeno méně než 32 týdnů, až do vyznačení 32 týdnů; v novém lístku pokračuje se ve vyznačování v části II.

b) Je-li v nich v den účinnosti vyhlášky vyznačeno více než 32, ale méně než 48 týdnů, až do vyznačení 48 týdnů; jinak se založí lístek nový.