(1) Vyznačování jednotlivých týdnů trvání pracovního poměru v lístku provede zaměstnavatel poznamenáním částek, jichž výše je stanovena v příloze „B“ k této vyhlášce, pokud pro něho neplatí ustanovení § 4.

(2) V týdnech, ve kterých zaměstnanec za trvání pracovního poměru nekoná práci a nemá nároku na mzdu ani na její část, a za každý týden dovolené na zotavenou je zaměstnavatel povinen vyznačiti tuto skutečnost v lístku inkoustem nebo razítkem.

(3) Odchylně od ustanovení předchozích odstavců je zaměstnavatel povinen při rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem vždy vylepiti v lístku zvláštní známky, v úhrnné hodnotě odpovídající úhrnu vyznačených částek, vydané k tomuto účelu poštou. Známky v hodnotách 50 haléřů, 1, 2, 3, 4, 5, 10, 20, 50 a 100 Kčs a zvláštní známky bez hodnoty v prodejní ceně 10 haléřů, prodávají zaměstnavatelům poštovní úřady. Zaměstnavatel znehodnotí známky ihned tím, že na nich vyznačí razítkem nebo inkoustem poslední den výplatního období. Ustanovení tohoto odstavce se nevztahuje na případy uvedené v § 6 odst. 1 písm. c).