(1) Při nastoupení dovolené je zaměstnavatel povinen proplatiti zaměstnanci po srážce daně ze mzdy a pojistného národního pojištění hodnotu vyznačených částek v lístku a poznamenati v něm proplacení celé dovolené nebo její části.

(2) Částky, které byly vyznačeny vylepením známek podle § 3 odst. 3 a § 4, proplatí poštovní úřad zaměstnavateli po srážce manipulačního poplatku 20 Kčs a po předložení lístku, v němž zaměstnanec a závodní zastupitelstvo potvrdí, že zaměstnavatel proplatil hodnotu známek.

(3) Poštovní úřad proplatí zaměstnavateli hodnotu vlepených známek nejdéle do tří let od znehodnocení poslední známky.

(4) Nenastoupí-li zaměstnanec zároveň dovolenou, lze mu proplatiti hodnotu vyznačených částek jen, nemohl-li dovolenou vyčerpati pro důležitou příčinu týkající se jeho osoby, kterou nezpůsobil úmyslně neb hrabou nedbalostí, zejména pro nemoc, úraz neb vojenskou službu, nebo z příkazu zaměstnavatele odůvodněného naléhavou potřebou provozu, a jsou-li v lístku plně vyznačeny týdny v částech I a II a od vyznačení 48 týdnů uplynulo alespoň 13 týdnů.