(1) Ředitel vede záležitosti obchodního a technického provozu Společnosti a činí všechna opatření a rozhodnutí ve správě Společnosti, pokud nejde o působnost vyhrazenou stanovami představenstvu nebo ostatním orgánům Společnosti. Je povinen vykonávati svoji funkci s péčí řádného hospodáře a je osobně zodpověden ministru zahraničního obchodu.

(2) Je-li nebezpečí v prodlení, přísluší řediteli, aby učinil příslušná opatření i ve věcech vyhrazených jiným orgánům Společnosti. Je však povinen podati o nich zprávu představenstvu v nejbližší jeho schůzi. Ředitel vykonává usnesení představenstva. Má-li však za to, že usnesení představenstva je na újmu zájmu Společnosti, zastaví jeho provedení, podá o tom ihned zprávu představenstvu a předloží věc k rozhodnutí ministerstvu zahraničního obchodu. Ředitel se stává jmenováním zaměstnancem Společnosti. Ministr zahraničního obchodu určí po dohodě s ministrem financí a sociální péče a po slyšení Ústřední rady odborů jeho požitky. Služební smlouvu uzavírá s ředitelem představenstvo. Zástupce ředitele zastupuje jej se všemi jeho právy a povinnostmi.

(3) Ředitel (zástupce) se ujímá své funkce dnem slibu. Jeho funkce zaniká dnem, kdy byl odvolán, nebo dnem, kdy bylo vzato na vědomí, že se jí vzdává.

(4) Ředitel (zástupce) zastupuje Společnost navenek a je zmocněn ke všem soudním i mimosoudním právním jednáním, která souvisejí s provozem Společnosti.