Náhrady při přijetí a při přeložení zaměstnance.
§ 27
Náhrada stěhovacích výdajů při přeložení, k němuž nedošlo v soukromém zájmu zaměstnance, a při přijetí.
§ 28
Příspěvek na úhradu stěhovacích výdajů při přeložení, k němuž došlo v soukromém zájmu zaměstnance.
Zaměstnanci, který byl přeložen ve svém soukromém zájmu, a to pro vážné osobní, rodinné nebo zdravotní důvody, může býti poskytnut příspěvek na úhradu stěhovacích výdajů v rozsahu stanoveném v § 27 odst. 3.
§ 29
Náhrada stěhovacích výdajů při stěhování uvnitř obce.
Dojde-li při přijetí nebo přeložení k přestěhování zaměstnance uvnitř politické obce proto, že se zaměstnanec musí nastěhovati do naturálního (služebního) bytu, nebo proto, že musí naturální (služební) byt vykliditi, poskytne se zaměstnanci náhrada stěhovacích výdajů podle § 27 odst. 1 písm. d) a e).
§ 33
Obdobné použití některých ustanovení o náhradách při přechodném přidělení.
Ustanovení § 17 odst. 3 a §§ 20, 22, 23, 25 a 26 platí obdobně.
(1) Při přeložení, k němuž nedošlo v soukromém zájmu zaměstnance, hradí zaměstanavatel zaměstnanci tyto prokázané stěhovací výdaje:
c) výdaje za nutné stravování a ubytování rodinných příslušníků v době ode dne naložení nábytku v dosavadním bydlišti do dne složení v novém bytě, jejichž náhrada nesmí přesáhnouti částku stravného a nocležného podle předpisů o náhradách výdajů při pracovních cestách, u děti do šesti let částku poloviční,
b) jízdné rodinných příslušníků, kteří sdílejí se zaměstnancem společnou domácnost, za cestu z dosavadního do nového bydliště a výdaje za přepravu jejich nutných osobních zavazadel. Jízdné se hradí při vzdálenosti do 200 km za nejnižší vozovou třídu, při větší vzdálenosti za nejblíže vyšší vozovou třídu. Příplatek na rychlík se hradí při větší vzdálenosti než 100 km. Jízdné za použití jiného než veřejného hromadného dopravního prostředku se hradí jen tehdy, není-li použíti veřejného hromadného prostředku možné nebo účelné,
a) výdaje, spojené s cestou zaměstnance do obce nového pracovního místa k nástupu práce v rozsahu jako při pracovních cestách s tím rozdílem, že zaměstnanci přísluší za den příjezdu do obce nového pracovního místa vždy plné stravné a nocležné,
f) nájemné (podnájemné), které zaměstnanec musel zaplatit z dosavadního bytu za dobu od jeho vyklizení do dne, ke kterému mohl nájemní (podnájemní) poměr nejdříve rozvázati,
h) jiné nutné vedlejší výdaje vzniklé přestěhováním (na příklad za menší instalační a jiné řemeslnické práce v novém bytě) nejvýše částkou 2000 Kčs.
d) výdaje za přepravu bytového zařízení a svršků zaměstnance a jeho rodinných příslušníků,
e) výdaje za pojištění přepravovaných předmětů během přepravy až do 4 promile přiměřené pojištěné částky; přiměřenou je pojištěná částka, která nepřesahuje výši při pojištění proti požáru,
g) výdaje za jednoduché vymalování a zdravotně nutné desinfikování bytu nebo jeho části, bylo-li provedeno nejdéle do 30 dnů po přestěhování,
(2) Výdaje uvedené v odstavci 1 hradí zaměstnavatel též přijatému zaměstnanci, který
b) na příkaz nadřízeného orgánu přešel z jednoho národního podniku do druhého.
a) přešel v důsledku reorganisace znárodněného průmyslu z jednoho průmyslového národního podniku do druhého,
b) výdaje za přepravu bytového zařízení a svršků zaměstnance a jeho rodinných příslušníků z obce dosavadního bydliště do obce pracovního místa, pro něž byl zaměstnanec přijat, nebo do obce v její blízkosti, z níž lze do práce pravidelně docházet nebo dojíždět,
(3) Při přijetí v ostatních případech, jež stanoví ministerstvo práce a sociální péče může býti zaměstnanci poskytnut příspěvek na úhradu stěhovacích výdajů do výše prokázaného
Příplatek na rychlík lze příspěvkem podle písm. a) a d) hraditi jen při větší vzdálenosti než 100 km.
c) výdaje za pojištění přepravovaných předmětů během přepravy až do 4 promile přiměřené pojištěné částky [odstavec 1, písm. e)] a
a) jízdného za nejnižší vozovou třídu za cestu zaměstnance veřejným hromadným dopravním prostředkem z obce bydliště do obce pracovního místa,
d) jízdného za nejnižší vozovou třídu za cestu rodinných příslušníků, kteří sdílejí se zaměstnancem společnou domácnost, veřejným hromadným dopravním prostředkem z obce dosavadního bydliště do nového bydliště v obci pracovního místa, nebo v obci v její blízkosti, z níž lze do práce pravidelně docházet nebo dojíždět.