(1) Zaměstnanci se zařaďují do pracovních tříd podle platového řádu, který tvoří součást této vyhlášky.

(2) O zařadění je třeba písemně vyrozumět zaměstnance při jeho nástupu do zaměstnání a při každé změně jeho služebních požitků. Po vydání této vyhlášky je nutno vyrozumět o zařadění všechny zaměstnance. Ve vyrozumění musí být uvedena pracovní třída, počet let povolání v této pracovní třídě, výše základního platu, jakož i přiznané příplatky. Totéž platí i o potvrzení, které musí být zaměstnanci vydáno při zrušení pracovního poměru.

(3) Do let povolání se započítávají pro výpočet platu léta po dosažení 18. roku věku.

(4) Zaměstnanci se započítává plně

a) doba strávená odbornou činností ve veřejné nebo ústavní (na Slovensku domácí) lékárně nebo v lékárně provozované podle zákona č. 271/1949 Sb., o výrobě a distribuci léčiv, ve vojenské lékárně, ve vojenském zdravotnickém skladu nebo v jiných zařízeních vojenské správy, v podniku provádějícím distribuci léčiv ve velkém a v zařízení, v nichž Ústřední národní pojišťovna vydává léčivá podle § 210 odst. 2 zákona č. 99/1948 Sb., o národním pojištění,

b) doba učitelské činnosti na ústavech, universitních laboratořích nebo úředně autorisovaných ústavech a dalšího vysokoškolského vzdělání doplňujícího předepsané lékárnické studium, dále doba, po kterou byl zaměstnanec prokazatelně vězněn v době nesvobody v koncentračních táborech nebo vězeních z důvodů politických, národnostních nebo rasových a doba strávená v československé zahraniční armádě, v partyzánských oddílech, v presenční vojenské službě v československé nebo býv. slovenské armádě nebo doba, po kterou byl zaměstnanec přikázán k práci podle vládního nařízení č. 154/1942 Sb., jímž se činí některá opatření o řízení práce, resp. přidělen podle dekretu presidenta republiky č. 88/1945 Sb., o všeobecné pracovní povinnosti a doba nezaviněné nezaměstnanosti.

(5) Doba strávená činností v jiném zaměstnání nebo v podnicích, na něž se nevztahuje tato vyhláška, se započítává plně jen tehdy, získal-li v ní zaměstnanec znalostí, kterých používá ve své nynější činnosti; jinak se započítává jen polovinou, nejvýše však 10 lety.

(6) Doba strávená činností osob neplně zaměstnaných, pracujících 16 až 28 hodin týdně, se počítá do let povolání polovinou, pracujících více než 28 hodin týdně, plně.

(7) Doba aspirantské praxe a učební doba laborantů se do let povolání nezapočítává.

(8) Lze-li tutéž dobu podle předchozích ustanovení započíst zaměstnanci vícekrát, započte se jen jednou, a to podle ustanovení pro něho výhodnějšího.