§ 8

Zaměstnanec nemá vůči zaměstnavateli nárok na příspěvek, jestliže u něho zameškal v roce 1950 bez závažného důvodu (§ 5 a § 6 odst. 2 věta první) pracovní dobu činící celkem alespoň 6 celých pracovních dnů (směn); zameškal-li méně pracovních dnů (směn), snižuje se nárok na příspěvek o ⅙ za každý celý zameškaný pracovní den (směnu).