(1) Základní sazby platu činí

v pracovní třídě	I.	II.	III.
měsíčně Kčs	3500.—	4800.—	5400.—

Tyto částky se zvyšují ve střediscích a domovech pracujícího dorostu v zemědělství a těžké chemii o 5%, v těžkém strojírenství, hornictví a hutnictví o 10%.

(2) Plat v pracovní třídě IV se stanoví dohodou stran schválenou ministerstvem práce a sociální péče.

(3) V pracovních třídách I až III mohou být základní sazby platu, zvýšené po případě podle odstavce 1, ještě zvýšeny až o 30%.

(4) Při stanovení platu v jednotlivých pracovních třídách se přihlédne zejména:

(5) Okolnosti rozhodné pro stanovení platu zaměstnavatel přezkouší vždy k 1. lednu a k 1. červenci.

(6) V platu stanoveném podle ustanovení předchozích odstavců je zahrnuta odměna za práci přes čas, v noci, o nedělích a za pracovní pohotovost.

1. u vedoucích středisek

2. u vedoucích domovů

3. u vychovatelů a pomocných vychovatelů,

(7) Hodnota naturálních plnění (byt, strava a j.) se započítává do platu a stanoví se podle předpisů o hodnocení naturálních požitků pro účely národního pojištění.

a) k počtu učňů ve středisku,

b) k dosaženým pracovním výsledkům,

c) k podílu střediska na pracovních výsledcích podniku, u něhož je středisko zřízeno;

a) k počtu učňů v domově,

b) k dosaženým pracovním výsledkům,

a) k počtu přidělených učňů,

b) k povaze výchovné činnosti,

c) k technickému vybavení domova,

d) k dosaženým pracovním výsledkům.