⚠ Zákon 127/1951 byl zrušen ke dni 2023-12-31.
Níže je poslední platné znění před zrušením — pro orientaci nebo studium historie. Pro aktuální právní úpravu hledej nahrazující předpis.
(2) O přeložení zaměstnance podle odstavce 1 č. 2 rozhoduje dosavadní osobní zaměstnancův úřad.