(1) Zaměstnanci vyslaní na přechodné pracovní místo mají nárok na náhradu prokázaných cestovních výdajů za cestu tam i zpět, t. j. jízdného za nejnižší vozovou třídu veřejného hromadného dopravního prostředku. Nemůže-li zaměstnanec použít veřejného hromadného dopravního prostředku, obdrží za cestu tam i zpět cestné, a to
5 Kčs při vzdálenosti přechodného pracovního místa 10—20 km,
10 Kčs při vzdálenosti přes 20 km.

(2) Zaměstnanci, kteří jsou vysláni na přechodné pracovní místo a na nichž lze spravedlivě požadovati, aby se denně vraceli do svého pravidelného pracovního místa nebo do svého bydliště, obdrží náhrady podle odstavce 1.

(3) Má-li zaměstnanec možnost využít jízdních slev, přísluší mu jen náhrada za zlevněné jízdné; má-li možnost použít volné jízdenky, náhrada jízdného nepřísluší.