(1) V zemědělských závodech státního socialistického sektoru je zaměstnavatel povinen odprodat stálým nebo celosezonním zemědělským dělníkům (odstavec 4) tyto zemědělské výrobky za výkupní cenu:

(2) Zaměstnanci nepřísluší právo odkupu zemědělských výrobků uvedených v předchozím odstavci pro členy rodiny, kteří jako zaměstnanci mají sami právo odkupu zemědělských výrobků podle této vyhlášky nebo kteří jsou v jiném pracovním poměru.

(3) Členy rodiny podle odstavce 1 jsou tyto osoby, žijí-li ve společné domácnosti se zaměstnancem: manželka (družka), rodiče oprávněného nebo jeho manželky (družky), nezaopatřené děti (i osvojené) oprávněného nebo jeho manželky (manžela), pro které dostává zaměstnanec rodinné přídavky.

(4) Stálými zaměstnanci jsou ti zemědělští dělníci, kteří byli přijati na celý rok a kteří jsou celodenně zaměstnáni. Celosezonními zaměstnanci jsou ti dělníci, kteří byli přijati na provedení jarních, letních a podzimních zemědělských prací a jsou při těchto pracích celodenně zaměstnáni.

(5) Výrobky uvedené v odstavci 1 nelze odprodávat zaměstnancům, kterým jsou již poskytovány jako součást mzdy podle platných mzdových vyhlášek.

(6) Kromě výrobků uvedených v odstavci 1 může zaměstnavatel odprodat stálému zaměstnanci, který chová drůbež v povoleném rozsahu, ročně 1 q zadního obilí za cenu Kčs 180.—.

(7) Místo pšenice a žita může oprávněná osoba žádat od zaměstnavatele odprodej mouky a otrub v předepsaném poměru za náhradu melného.

a) měsíčně 10.5 kg pšenice pro zaměstnance a 7.5 kg pšenice pro každého člena rodiny (odstavec 3),

b) měsíčně 10.5 kg žita pro zaměstnance a 7.5 kg žita pro každého člena jeho rodiny,

c) měsíčně 20 kg bramborů (po případě podle dohody zčásti v krmných bramborách) pro zaměstnance a stejné množství pro každého člena jeho rodiny,

d) denně ½ litru mléka pro zaměstnance, ¾ litru mléka pro děti do 2 let, ½ litru mléka pro děti od 2 do 20 let a ¼ l mléka pro ostatní členy rodiny nad 20 let.