(1) Zaměstnanci se roztřiďují podle konané práce do osmi pracovních tříd.

(2) Rozhodným pro zařazení prací do pracovních tříd jest státní katalog prací pohřební služby, který obsahuje soubor typických pracovních příkladů zařazených podle těchto zásad:

(3) Jestliže pracovní podmínky určité práce se tak změnily, že neodpovídají původnímu zařazení práce do určité pracovní třídy, provede se její nové zhodnocení; je povinností správy podniku vypracovat návrh na nové zařazení této práce s podrobným jejím popisem a předložit jej ministerstvu vnitra ke schválení.

a) nutná odborná znalost,

b) požadovaná zručnost nebo schopnost pro určitou práci,

c) odpovědnost věcná a mravní,

d) námaha duševní a tělesná,

e) ztěžující vliv pracovního prostředí, působící na pracujícího (na př. prach, nečistota, teplota, vlhkost, nebezpečí úrazu, nemoci z povolání).