(1) Zaměstnanci jsou povinni pracovat v úkolu, stanoví-li to správa podniku po projednání se závodním zastupitelstvem zaměstnanců. Správa závodu zavede práci v úkolu všude tam, kde jsou pro to technické předpoklady; odpovídá také za správné stanovení výkonových norem.

(2) Podkladem pro stanovení směrné úkolové sazby jsou základní hodinové mzdy uvedené v § 4 odst. 1 pro dočasné zaměstnance.

(3) Podrobnější předpisy o práci v úkolu vydá ministerstvo vnitra.