§ 7

Zaměstnanec nemá vůči zaměstnavateli nárok na příspěvek, jestliže u něho zameškal v roce 1951 bez závažného důvodu (§ 4 a § 5 odst. 3) pracovní dobu činící celkem alespoň 6 celých pracovních dnů (směn); zameškal-li méně pracovních dnů (směn), snižuje se nárok na příspěvek o ⅙ za každý celý zameškaný pracovní den (směnu).