(1) Návrh plánu připravuje podnik podle směrných čísel.

(2) Na sestavení návrhu plánu se činně účastní všechny organisační útvary za účasti všech pracujících v nich zaměstnaných (vstřícné plánování). Při tom se zhodnotí dosavadní zkušenosti pracujících a jejich návrhy na zdokonalení provozu.