28. Orgán nebo podnik, který využívá přijatého vynálezu nebo zlepšovacího námětu, může vyplatit zaměstnancům za přímou účast při technickém provedení, zavedení, využití nebo rozšíření vynálezu nebo námětu, odměnu. Odměnu nelze přiznat zaměstnanci za účast, která patří do povinností plynoucích z jeho pracovního úkolu.
Celková výše této odměny činí nejvýše 30% odměny, jež přísluší původci vynálezu nebo zlepšovateli.
Odměnu za účast určuje a rozděluje vedoucí orgánu nebo podniku podle stupně pomoci, iniciativy a pracovního úsilí, které zaměstnanci projevili při vypracování a uskutečňování vynálezu nebo zlepšovacího námětu, a podle toho, jak plnili jiné jim uložené úkoly s tím spojené.
Odměna se vyplácí čtvrtletně podle výsledků práce v příslušném čtvrtletí, ne však dříve, než je vyplacena původci vynálezu nebo zlepšovateli odměna nebo její první splátka.