(3) Za dny, které zaměstnanec během kalendářního roku zamešká bez důležité příčiny (§ 4 odst. 2 a 4 zákona), je zaměstnavatel povinen požadovati od zaměstnance dvojnásobek částky připadající z požitků po dobu dovolené na každý takto zameškaný den. Rovněž v tomto případě je zaměstnavatel oprávněn sraziti příslušnou částku při poslední výplatě zaměstnancových požitků.