(1) Pro účely placené dovolené na zotavenou v roce 1952 se za výrobní zaměstnání považují fysické práce ve výrobních podnicích, práce technických zaměstnanců a výzkumníků a došlo-li k přechodu po 1. lednu 1951, též fysické práce v dopravních podnicích.

(2) Za přechody ze zaměstnání výrobního do jiného výrobního zaměstnání, důležitějšího pro splnění státního národohospodářského plánu, se pro účely placené dovolené na zotavenou v roce 1952 považují změny zaměstnání u zaměstnanců,

a) kteří přešli do nového zaměstnání v rámci organisovaného náboru podle vládního nařízení č. 128/1951 Sb., o organisaci náboru pracovních sil,

b) kteří přešli z méně důležitých závodů do průmyslových závodů náležejících do oboru působnosti ministerstev paliv a energetiky, hutního průmyslu a rudných dolů, chemického průmyslu, těžkého strojírenství, všeobecného strojírenství a stavebního průmyslu, do stavebních závodů, do lesní těžby nebo do závodů pro výrobu celulosy, do závodů pro výrobu biologických preparátů a pokud jde o ženy, též do dopravních podniků,

c) kteří přešli jako techničtí specialisté na zvláště důležitá místa v ostatních závodech; v těchto případech se provede zápočet podle § 1 jen tehdy, dá-li k tomu orgán nadřízený závodu předem souhlas.