(4) Při přechodu zaměstnanců v rozhodném čtvrtletí z jedné skupiny prací do druhé (§ 3 odst. 1 vládního nařízení) určí se celý věrnostní přídavek v té skupině prací, v níž zaměstnanec skutečně odpracoval převážnou část pracovní doby. Totéž platí při přechodu z jedné třídy do druhé. Byl-li zaměstnanec pro úraz nebo zranění v zaměstnání nebo pro nemoc z povolání nebo pro snížení pracovní schopnosti převeden do skupiny práce, v níž podle vládního nařízení přísluší menší věrnostní přídavek, počítá se věrnostní přídavek v té skupině, ve které pracoval před převedením.