(1) Prostředky na mzdy úředníkům a inženýrsko-technickým pracovníkům uvolňuje pobočka v rámci mzdových fondů uvedených v plánu práce podle skutečného počtu pracovníků a jim příslušející mzdy na podkladě mzdových výběrek (vzor 12a). Pobočka při tom sleduje, aby nebyly překročeny částky stanovené pro běžný měsíc bez ohledu na to, zda v předcházejících měsících bylo dosaženo úspor.

(2) Pro úředníky a inženýrsko-technické pracovníky, kteří pracují v hlavní nebo v pomocné výrobě dodavatelských stavebních, montážních a geologicko-průzkumných organisací (na závodech, ve stavebních správách, v pracovních úsecích nebo četách), uvolňují se prostředky na mzdy podle provedeného rozsahu prací, avšak zvlášť, pokud jde o hlavní výrobu (stavební a montážní práce), a zvlášť pokud jde o pomocnou výrobu (vedlejší a pomocné závody, nebilancující samostatně, a to na podkladě mzdové výběrky podle vzoru č. 12). Při tom nerozhoduje, zda jde o stavby nadlimitní nebo podlimitní a zda jsou prováděny dodavatelským způsobem nebo ve vlastní režii.