(5) Příjmy plynoucími z pracovního poměru nebo v souvislosti s ním jsou zejména:

a) mzdy a platy všeho druhu (časové, úkolové, prémiové atd.), přídavky k nim, mzdy za práci přes čas, prémie, výkonnostní příplatky, náhrada za nevybranou dovolenou, remunerace, náhrada ušlé mzdy (za ztrátu času) a pod., tedy vše, co zaměstnanec dostane za práci od svého zaměstnavatele. Mzdou jsou i honoráře za práci vykonávanou na základě smlouvy o dílo, uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem:

b) veškeré jiné příjmy, které pobírají zaměstnanci v souvislosti se svým pracovním poměrem, bez ohledu na to, mají-li na ně právní nárok či nikoliv, na př. náhrady ušlé mzdy (za ztrátu času), presenční známky, zkušební taxy, odměny, dary a jiná bezplatná věnování a pod., pokud nejsou osvobozeny podle § 4 zákona.