b) v závodech s počtem zaměstnanců nad 250, avšak méně než 500, ¹/₂% ročního úhrnu průměrných hrubých mezd (platů) připadajících na 250 zaměstnanců v uplynulém kalendářním roce; průměrná hrubá mzda (plat) se při tom zjišťuje z úhrnu hrubých mezd (platů) vyplacených všem zaměstnancům závodu,