c) v závodech s počtem zaměstnanců nad 500, 1/4% ročního úhrnu hrubých mezd (platů) vyplacených v uplynulém kalendářním roce.
c) v závodech s počtem zaměstnanců nad 500, 1/4% ročního úhrnu hrubých mezd (platů) vyplacených v uplynulém kalendářním roce.