(1) Všichni pracující statku jsou odměňováni podle množství a jakosti vykonané práce. Proto se důsledně zavádí a dodržuje práce v úkolu na podkladě směnových výkonových norem. Práci je nutno organisovat tak, aby mohl být přesně zjištěn výkon jednotlivých pracovníků a důsledně uplatněna zásada „za vyšší výkon vyšší mzda“.

(2) Za překračování plnění výrobně-finančního plánu, na př. za překračování směnových výkonových norem v polních pracích, za zkracování agrotechnických lhůt, za překračování plánovaných hektarových výnosů, plánované užitkovosti, za snižování výrobních nákladů vyplácí statek všem pracovníkům prémie podle zvláštních prémiových řádů.