(1) Ředitel statku odpovídá za výběr a rozmístění kádrů a dbá, aby každý pracovník na svém pracovišti mohl co nejlépe uplatnit své odborné znalosti a zkušenosti. Při výběru kádrů je ředitel povinen dbát, aby na vedoucích a odpovědných místech byli nejkvalifikovanější pracovníci jak po odborné tak i po politické stránce. Aby ředitel mohl vybírat kádry, správně je zařazovat do výroby a vhodně řídit jejich práci, musí znát všechny vedoucí pracovníky, odborníky i vedoucí kvalifikované dělníky statku.

(2) Ředitel statku organisuje a zajišťuje školení pracovníků statku a zvyšování jejich odborné a politické úrovně, zejména v závodní škole práce. Nejlepší pracovníky a zlepšovatele vysílá ředitel k získání vyššího odborného a politického vzdělání do odborných a politických škol a kursů.

(3) Ve spolupráci se závodní skupinou Revolučního odborového hnutí pečuje ředitel statku o stálé zlepšování kulturních, zdravotních a sociálních, zejména bytových poměrů pracovníků. Podporou tělovýchovné činnosti se stará o jejich dobrou fysickou zdatnost.