Vyhláška státní mzdové komise o odměňování přednáškové a učitelské činnosti v závodních školách práce, v ústředních, dělnických školách, v internátních a jiných kursech a o odměnách vedoucím a učebním asistentům internátních škol a kursů.

(1) Výše odměny za přednášku se stanoví se zřetelem k povaze přednášky a k obtížnosti nutné přípravy takto:

	Skupina přednášek (druh učitelské činnosti)	v závodních školách práce	v ústředních dělnických školách, internátních a jiných kursech
		za 1 hodinu	za 1 hodinu	polodenní	celodenní
		nejvýše
I.	běžná odborná nebo hospodářsko-politická látka (na př. základy matematiky, základy technického kreslení, základy technologie, význam pětiletého plánu, význam socialistického soutěžení, těsnopis, zbožíznalství, jazykové kursy a pod.)	10 Kčs	8 Kčs	24 Kčs	44 Kčs
II.	obtížná odborná, hospodářská nebo politická látka (na př. plánování a organisace řízení podniku, politická ekonomie, nové způsoby užívaných konstrukci a technologických postupů ve výrobě, zásady socialistického odměňování práce, pracovní právo, účetní evidence, technika zahraničního obchodu, speciální jazykové kursy pro zahraniční obchod)	14 Kčs	16 Kčs	36 Kčs	60 Kč
III.	zvlášť obtížná látka, pro kterou je třeba mimořádných znalostí odborných a politických a velikých pracovních zkušeností	20 Kčs	16 Kčs	48 Kčs	80 Kčs

(2) Do jedné hodiny přednáškové činnosti se včítají plánované přestávky posluchačů mezi učebními hodinami.

(3) Polodenní nebo celodenní přednáškou se rozumí přednáška, z níž část je věnována diskusi (konsultaci, praktické výuce s demonstrací). Není-li s přednáškou spojena diskuse (konsultace, praktická výuka s demonstrací), přísluší odměna podle sazeb hodinových. Jde-li jen o diskusi (konsultaci, praktickou výuku z demonstrací), přizná se odměna jen do výše dvou třetin částek uvedených v odstavci 1.

(4) Za přednášky, které přednášející opakuje a k nimž není třeba opětné zvláštní přípravy, i když je přednáška zčásti změněna, přizná se odměna úměrně snížená, nejvýše však o jednu čtvrtinu.

(5) O zařazení přednášky (diskuse, konsultace, praktické výuky s demonstrací) do některé ze shora uvedených skupin rozhoduje pořadatel školení. V pochybnostech předloží případ k rozhodnutí nadřízenému orgánu. O tom, do které skupiny je přednáška (diskuse, konsultace) zařazena, vyrozumí se přednášející při pozvání k přednášce.

(6) Jsou-li po ukončení školy nebo kursu závěrečné zkoušky, přísluší zkoušejícímu odměna, kterou pořadatel školení stanoví nejvýše částkou 12 Kčs za hodinu.

(7) Odměny podle předchozích odstavců nepřísluší tehdy, jde-li o přednáškovou (učitelskou, zkušební) činnost, která patří k pracovním povinnostem zaměstnance vyplývajícím z jeho funkce nebo pracovního místa.

(1) Vypracování syllabů, skript, tabulek a pod. se odměňuje pouze tehdy, bylo-li jejich vypracování pořadatelem školení výslovně vyžádáno a schváleno.

(2) Výši odměny, stanoví pořadatel školení podle obtížnosti a rozsahu (počtu stránek) zpracované látky a rozsahu přípravného studia pramenů a podle vhodnosti způsobu vypracování pro potřebu posluchačů; při tom se přihlédne k tomu, zda je k disposici studijní materiál nebo jde-li o práci novou.

(3) Odměna za syllaby, skripta a pod. nesmí přesahovat trojnásobek honoráře za příslušnou přednášku. Ve zvláště odůvodněných případech může příslušný ústřední úřad povolit výjimku.

(1) Náhrady přednášejících za cesty do místa přednáškové činnosti a zpět se řídí vyhláškou č. 486/1950 Ú. l. I, ve znění vyhlášky č. 72/1952 Ú. l.

(2) Dostane-li přednášející péči pořadatele bezplatně stravu i ubytování, nepřísluší mu stravné ani nocležné. Dostane-li přednášející bezplatně stravu, nepřísluší mu stravné. Poskytne-li se přednášejícímu bezplatně ubytování, nepřísluší mu nocležné.