(1) Pro účely placené dovolené na zotavenou v roce 1954 se za výrobní zaměstnání považují fysické práce ve výrobních podnicích, práce inženýrskotechnických pracovníků a výzkumníků a, došlo-li k přechodu po 1. lednu 1951, též fysické práce v dopravních podnicích.

(2) Za přechody ze zaměstnání výrobního do jiného výrobního zaměstnání, důležitějšího pro splnění státního plánu rozvoje národního hospodářství, se pro účely placené dovolené na zotavenou v roce 1954 považují změny zaměstnání u zaměstnanců, kteří

a) přešli do nového zaměstnání v rámci organisovaného náborů podle vládního nařízení č. 128/1951 Sb., o organisaci náboru pracovních sil,

b) přešli z méně důležitých závodů do průmyslových, závodů náležejících do oboru působnosti ministerstev paliv a energetiky, hutního průmyslu a rudných dolů, chemického průmyslu, strojírenství a stavebnictví, do stavebních závodů, do závodů na výrobu stavebních hmot, do závodů geologického průzkumu, do zemědělství, do lesní těžby nebo do závodů pro výrobu celulosy, do výrobních složek vodního hospodářství (zásobování vodou a kanalisace), do závodů pro výrobu léčiv a, pokud jde o ženy, též do dopravních podniků,

c) přešli jako techničtí specialisté na zvláště důležitá místa v ostatních závodech: v těchto případech se provede zápočet podle § 1 jen tehdy, dá-li k tomu orgán nadřízený závodu předem souhlas.