(1) ZUŠ vyplácí učňům z odměny za práci (§ 3) částku rovnající se příspěvku stanovenému pro příslušný obor podle § 4, zvýšenému o 20 Kčs měsíčně a ze zbývající částky odměny za práci jednu polovinu; druhou polovinu uloží na vkladní knížku, znějící na jméno učně. Vedoucí ZUŠ vydá učni vkladní knížku při jeho odchodu ze ZUŠ na potvrzení.

(2) V odůvodněných případech může vedoucí ZUŠ povolit, aby učni byla vyplacena z vkladu částka, potřebná na mimořádné výdaje, které učeň nemůže uhradit z částek, které mu jsou vypláceny v hotovosti.

(3) ZUŠ vydá učňům při výplatě odměny za práci vyúčtování, které obsahuje:

a) výši odměny za práci,

b) částku vyplacenou na hotovosti,

c) částku, která se ukládá na vkladní knížku,

d) poslední stav vkladu na vkladní knížce.

(4) Opustí-li učeň ZUŠ svévolně nebo je-li z ní vyloučen, nevydá mu vedoucí ZUŠ vkladní knížku. Vkladu se použije na částečnou úhradu nákladů spojených s výchovou učně.

(5) Z vkladů budou též uhrazovány škody, které učeň způsobí úmyslně nebo nedbalostí na provozních nebo výrobních zařízeních.

(6) V případech uvedených v odstavcích 4 a 5 vydá ZUŠ učni vyúčtování nákladů a škod, které byly z vkladu uhrazeny, a to nejdéle do jednoho měsíce po tom, co byla vkladní knížka zadržena nebo škoda zjištěna.