Vyhláška ministerstva zemědělství o úpravě mzdových podmínek česáčů chmele.

(1) Česání chmele se provádí v úkolu podle směnových výkonových norem stanovených touto vyhláškou.

(2) Směnové výkonové normy a úkolové sazby se stanoví podle obtížnostních skupin takto:

		Směnová výkonová norma:	Úkolové sazby za 1 věrtel:
I.	obtížnostní skupina	9 věrtelů	2,52 Kčs
II.	obtížnostní skupina	8 věrtelů	2,83 Kčs
III.	obtížnostní skupina	7 věrtelů	3,23 Kčs

Směnovou výkonovou normou se rozumí uvedený počet věrtelů (chmelových čtvrtek po 30 litrech) řádně načesaného chmele bez vrchu za 8 hodin.

(3) Zařazení jednotlivých chmelařských obci do obtížnostních skupin provede Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský — chmelařská pobočka v Žatci v dohodě se zemědělským odborem rady příslušného okresního národního výboru podle předpokládané sklizně nejpozději 14 dnů před sklizní chmele. Do I. obtížnostní skupiny se zařadí chmelařské obce s předpokládanou sklizní chmele nad 15 věrtelů z kopy, do II. obtížnostní skupiny se zařadí chmelařské obce s předpokládanou sklizní chmele od 10 do 15 věrtelů z kopy, do III. obtížnostní skupiny se zařadí chmelařské obce s předpokládanou sklizni chmele do 10 věrtelů z kopy.

(4) Úkolová mzda za česání chmele se vypočte, znásobí-li se počet načesaných věrtelů úkolovou sazbou stanovenou podle odstavce 2.

(1) Česáči chmele, který načeše v průměru větší počet věrtelů, než stanoví příslušná směnová výkonová norma znásobená počtem dní ve sklizňovém období, po které česáč chmele pracoval, po případě které bezdůvodně zameškal, se vyplatí za každý věrtel načesaný nad průměr úkolová sazba zvýšená o 50%, t. j.

v obtížnostní skupině I.	3,78 Kč,
v obtížnostní skupině II.	4,25 Kčs,
v obtížnostní skupině III.	4,85 Kčs.

(2) Za bezdůvodné zameškání práce se nepovažuje, nemohl-li česáč chmele pracovat z důležitých příčin, na př. pro nemoc, úraz, výkon občanské povinnosti nebo nebyla-li práce konána pro nepříznivé počasí. Dny zameškané práce z těchto důvodů se nepočítají do počtu dnů rozhodných pro výpočet prémie.

(3) Prémie nepřísluší česáči chmele, který při česání chmele pracoval po dobu kratší než týden.

(4) Odměna za práci přes čas je zahrnuta v úkolově sazbě, po případě v prémii za překročeni směnových výkonových norem

(1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout česáčům chmele bezplatně řádné ubytování a celodenní vydatnou stravu, skládající se z pěti jídel denně (snídané, dopolední svačiny, oběda, odpolední svačiny a večeře).

(2) V případě, že budou česáči chmele stravováni hromadně, je každý zaměstnavatel povinen poskytnout pro jejich hromadné stravováni množství potravin, odpovídající rozsahu stravy uvedené v předchozím odstavci a poměrný peněžitý příspěvek na náklady hromadného stravování.

(3) Za každý den, ve kterém byla poskytnuta strava (odstavec 1), po případě hromadné stravování (odstavec 2), srazí si zaměstnavatel z výdělku česáče chmele částku 4 Kčs. V případě, že česáč chmele práci bezdůvodně zameškal, srazí si zaměstnavatel částku Kčs 10,—

(4) Zaměstnavatel je povinen poskytnout česáčům chmele celodenní stravu, po případě potraviny, a příspěvek na náklady hromadného stravování i ve dnech, kdy se nepracuje nebo kdy je česáč chmele neschopen k práci pro onemocnění; v případě neschopnosti k práci pro onemocnění však nejvýše po dobu 3 dnů za celé období česání chmele. Za dny, kdy se česáči chmele v době jeho neschopností k práci pro onemocnění poskytne strava, po případě hromadné stravování, nesmí si zaměstnavatel srazit částku uvedenou v odstavci 3.