(1) Do fondu plyne podíl na plánovaném zisku ve výši 1 %, a překročí-li podnik plán zisku, navíc podíl ve výši 15 % úhrnného nad plánového zisku.

(2) Za plánovaný zisk se považuje zisk, který je stanoven jako výsledek celé podnikové činnosti v ročním obchodně-finančním plánu, po případě v jiném plánu schváleném předepsaným způsobem, při čemž se přihlíží ke změnám a zpřesněním schváleným rovněž předepsaným způsobem.

(3) Za nadplánový zisk se považuje rozdíl mezi skutečným ziskem podle schválené rozvahy a plánovaným ziskem za celou podnikovou činnost. Přitom se plánovaná výše zisku posuzuje podle odstavce 2.

(4) Roční úhrnný podíl plynoucí do fondu včetně odměny z nadplánových odvodů vlastních oběžných, prostředků, které byly docíleny trvale rychlejším než plánovaným obratem oběžných prostředků^*) nesmí překročit 5 % plánovaného ročního mzdového fondu pracovníků podniku činných v hlavních činnostech podniku, přepočteného na procento skutečného objemu maloobchodního nebo velkoobchodního obratu a výroby zboží nebo výkonů.