(5) Roční úhrnný podíl plynoucí do fondu včetně odměny z nadplánových odvodů vlastních oběžných prostředků nesmí překročit 5 % ročního mzdového fondu pracovníků podniku činných v hlavní činnosti podniku, přepočteného na procento skutečného objemu maloobchodního nebo velkoobchodního obratu a výroby zboží.