(5) Pokuta uložená zaměstnanci je splatná do 8 dnů poté, kdy rozhodnutí nabylo právní moci. Nezaplatí-li zaměstnanec pokutu v této lhůtě, sráží ji na podkladě pravomocného rozhodnutí o uložení pokuty účtárna zaměstnavatele z jeho platu až do 25 % jeho výše. Srážky, včetně srážek s předchozím pořadím, nesmí však činit více, než kolik dovolují obecné předpisy o exekuci na plat.