(2) Vznikne-li zaměstnanci na zahraniční pracovní cestě vyšší výdaj za ubytování tím, že povaha konané cesty vybočuje z rámce normální zahraniční pracovní cesty nebo že zaměstnanec je nucen vzhledem k své pracovní funkci použít nákladnějšího ubytování anebo že mu bylo takové ubytování přiděleno, přizná se mu příplatek k dietě ve výší prokázaného rozdílu mezi 30 % diety a skutečným výdajem za ubytování.