— Úvěr na mzdy.

14. Banka poskytuje úvěr na mzdy v rámci úvěrového limitu.

15. Úvěr na mzdy se poskytuje na samostatném úvěrovém účtě. Obchodním, odbytovým, zásobovacím a výkupním organisacím úvěrovaným na zvláštním úvěrovém úctě banka neposkytuje úvěrovou výpomoc ve formě úvěru na mzdy, nýbrž zálohovým převodem obchodních srážek (obchodních přirážek) ze zvláštního úvěrového účtu na obratový účet podle směrnic pro úvěrování těchto organisací.
Organisace, která žádá o úvěr na mzdy, předloží pobočce banky žádost o úvěr.

16. Banka poskytuje úvěr na mzdy bez záruky, je-li zajištěna návratnost úvěru.
Souhlas k poskytnutí úvěru dává ředitel pobočky banky, a to až na 30 dnů.

17. Jestliže není zajištěna návratnost úvěru nebo je-li pochybná, poskytuje banka úvěr na mzdy se zárukou nadřízeného orgánu. Současně banka požádá o předložení plánu opatření k odstranění závad.
Souhlas k poskytnutí úvěru dává pobočce banky orgán uvedený v bodě 58 po prověření reálnosti záruky. Ředitel pobočky banky povolí úvěr na mzdy až na dobu 30 dní, jakmile obdrží zprávu o tom, že záruka byla převzata.
Pro úvěrování se zárukou platí obdobně ustanovení bodů 41 a 43 až 47.

18. Pobočka banky poskytuje organisaci úvěr na mzdy v den výběru (poukazu) prostředků na mzdy, a to clo výše prostředků nedostávajících se v tento den k plné výplatě mezd bez příslušenství. Před poskytnutím úvěru předloží organisace bance zúčtovací doklady, jimiž se zaváže ke splácení úvěru ve stanovených lhůtách.

19. Jestliže pobočka banky podle předložených účetních výkazů zjistí, že není zajištěna návratnost úvěru poskytnutého bez záruky, upozorní organisaci, že jí do tří pracovních dnů vyrovná poskytnutý úvěr na mzdy bez zřetele na stanovenou splatnost.