7. Článek 32 odst. 2 zní:
„(2) Nárok na nemocenské při pracovní neschopnosti se uplatňuje tak, že zaměstnanec předloží hlášení o pracovní neschopnosti, vydané příslušným lékařem nebo lékařskou poradní komisí podle předpisů o uznávání pracovní neschopnosti.*) Pro výplatu nemocenského za určité období je mimo to třeba, aby zaměstnanec předložil poukaz na peněžité dávky za toto období vydaný příslušným lékařem nebo lékařskou poradní komisí.”