Působnost státních orgánů a organisací

a) připravuje v dohodě se zúčastněnými ústředními úřady a orgány návrhy právních předpisů, upravujících zásadní otázky zlepšovacích návrhů; v rámci daných zmocnění vydává k nim podrobnější právní předpisy; účastní se na vydávání právních norem ústředních úřadů a orgánů, které obsahují pokyny o organisaci, projednávání, zkoušení, zavádění, rozšiřování zlepšovacích návrhů a uzavírání dohod o využití a odměně;

b) sleduje problémy zlepšovatelského hnutí v zahraničí a pečuje o výměnu zkušeností;

c) sjednocuje činnost ústředních úřadů a orgánů v oboru zlepšovacích návrhů;

d) vyžaduje si v rámci schválených výkazů od ústředních úřadů a orgánů přehledy a rozbory zlepšovatelského hnutí v jejich oboru působnosti a podává vládě zprávy o stavu zlepšovatelského hnutí a návrhy na opatření k jeho rozvoji;

e) ve spolupráci s orgány Revolučního odborového hnutí pečuje o rozvoj zlepšovatelského hnutí.

a) vydávají v dohodě s Úřadem a s příslušnými ústředními výbory odborových svazů podrobné pokyny pro organisaci zlepšovatelského hnutí, pro projednávání, zkoušení, zavádění, využití a rozšiřování zlepšovacích návrhů a pro uzavírání dohod o využití zlepšovacích návrhů a odměně za ně (dále jen „dohoda o využití a odměně“); pokud jde o obor státní správy, vydá vzorové směrnice ministr financí v dohodě s ministrem vnitra a předsedou Úřadu;

b) organisují zjišťování možnosti využití zlepšovacích návrhů v národním hospodářství, dbají o rozšiřování návrhů nadpodnikového významu a pečují o to, aby tyto návrhy byly uplatněny v technických normách;

c) dbají, aby podřízené podniky si zajistily přiměřenou volnou kapacitu a odborníky pro rozpracování, zkoušení a zavádění zlepšovacích návrhů;

d) vyměňují s jinými ústředními úřady a orgány zkušenosti o organisaci práce se zlepšovateli a o zavádění zlepšovacích návrhů;

e) organisují poskytování porad a pomoci zlepšovatelům ve svém oboru působnosti;

f) pečují o to, aby v ústředním úřadě nebo orgánu byla vybudována a udržována účelná dokumentace zlepšovacích návrhů v oboru jejich působnosti, a dbají, aby obdobná dokumentace byla vybudována v podřízených orgánech a podnicích;

g) sestavují a vyhlašují plán sektorových thematických úkolů a vypisují soutěže na jejich řešení; vydávají publikace, letáky, plakáty a pod.;

h) kontrolují činnost a plnění úkolů jim podřízených podniků a informují Úřad o stavu zlepšovatelského hnutí s uvedením rozboru jeho nedostatků a kladů;

i) rozvíjejí zlepšovatelské hnutí ve spolupráci s příslušným ústředním výborem odborového svazu.

a) provádět šetření o možnosti využití zlepšovacích návrhů, rozpracovat a vyzkoušet prospěšné návrhy, zabezpečovat jejich urychlené zavádění, uzavírat dohody o využití a odměně a vyplácet odměny zlepšovatelům a osobám, zúčastněným při rozpracování, vyzkoušení, zavádění nebo rozšíření zlepšovacích návrhů;

b) věnovat řádnou péči a podporu rozvoji a využití tvůrčích schopností zlepšovatelů, jež jsou zaměřeny na řešení otázek prospěšných pro národní hospodářství;

c) poskytovat zlepšovatelům bezplatné porady a pomoc, jakož i umožnit jim, aby mohli používat zařízení, nástrojů a materiálu podniku, nutných pro vyrobení a prověření zkušebních vzorků, pokud tím neutrpí výroba, provoz nebo bezpečnost práce;

d) předávat podklady nadřízeným orgánům a ostatním podnikům za účelem nejrychlejšího rozšíření návrhů;

e) vyhlašovat thematické úkoly a organisovat soutěže na jejich řešení;

f) zajišťovat v rámci příslušných plánů výrobní kapacitu, finanční a jiné prostředky a odborníky pro rozpracování, zkoušení a zavádění zlepšovacích návrhů;

g) organisovat rozvoj zlepšovatelského hnutí za spolupráce se základními organisacemi odborových svazů.