§ 1
Zaměstnanec, který je pro nemoc nebo úraz dočasně neschopen k výkonu svého dosavadního zaměstnání (dále jen „zaměstnanec neschopný práce”), může být ve smyslu § 15 odst. 3 zákona uznán invalidním nebo částečně invalidním*)
a) v řízení o přiznání invalidního nebo částečného invalidního důchodu podle zákona č. 55/1956 Sb., o sociálním zabezpečení, nebo
b) v řízení podle ustanovení §§ 3 až 6 této vyhlášky.