(1) Nemůže-li zaměstnanec oprávněný ze smlouvy získat nárok na důchod téhož druhu ani podle předpisů o sociálním zabezpečení ani podle předpisů o penzijním nadlepšení, vznikne mu nárok na důchod ze smlouvy, stane-li se invalidním podle předpisů o důchodovém zabezpečení zaměstnanců (§ 12 zákona č. 55/1956 Sb.) nebo dovrší-li věk 65 let.