(1) Pro výkon funkce předsedy, jeho náměstka a tajemníka národního výboru a dále pro výkon funkce člena rady národního výboru pověřeného vedením odboru rady národního výboru (dále jen „funkcionáři”) poskytuje zaměstnavatel pouze neplacené pracovní volno, a to na písemnou žádost rady národního výboru, o jejíhož člena jde.

(2) Při určování rozsahu tohoto uvolnění je nutno vzít mimo jiné v úvahu též okolnost, aby odměna tomuto členu poskytovaná postačila krýt jeho výdělek, který mu v důsledku uvolnění ze zaměstnání ušel.