a) přezkoumat podle občanského průkazu totožnost občana, který u něho vstupuje do pracovního (učebního) poměru,

b) neprodleně zapisovat do občanského průkazu občana počátek a ukončení jeho pracovního (učebního) poměru,

c) neprodleně oznámit oddělení VB každého, kdo při uzavírání pracovního poměru nemůže nebo odmítá prokázat svoji totožnost občanským průkazem nebo se prokazuje občanským průkazem, který ztratil průkazní moc (§ 6 zákona o občanských průkazech).